ERIC F KOHN TD, BSc, FCIM, FIMgt, FInstD
ERIC F. KOHN, né en 1945, est citoyen britannique et suisse. Il a obtenu un « Bachelor of Sciences » en Sciences Naturelles à l'Université de Glasgow. Il est membre du British Institute of Management, du Chartered Institute of Marketing et de l'Institute of Directors.

Il dispose de trente années d'expérience dans le domaine du marketing industriel, de la production et du management en Europe et aux Etats-Unis. Après avoir travaillé pour Sulzer au sein de son service de planification à moyen terme, puis comme directeur commercial Europe pour une division de J Lucas (Allemagne), il fonda son propre groupe en 1972 en Allemagne de l'Ouest. Ce groupe, spécialisé dans la fabrication de servomécanismes et de systèmes de positionnement industriels à haute puissance, a ouvert des usines à Los Angeles et à Munich et transféra son siège social à Genève en 1980. En 1983, Eric F. Kohn le vendit à une société publique américaine, mais en demeura toutefois Président jusqu'à 1985.

Il rejoignit alors Bankers Trust où il devint responsable du département Corporate Finance pour la Suisse, l'Allemagne et l'Italie.

En novembre 1987, il fonde Barons Financial Services et depuis lors a assumé un rôle principal dans la société ; en étant à l'origine des transactions et en les menant à bien. Il a également été détaché dans diverses sociétés en tant que Directeur Général et membre du Conseil d'administration.

En novembre 1987, il fut élu au Conseil d'administration de Holmes Protection Group, une société du Delaware cotée au marché principal de la Bourse de Londres. En novembre 1990, il quitta ce poste pour permettre au directeur général de Wormald International Ltd, le principal actionnaire, d'être élu au Conseil d'administration. Wormald était un client de Barons Financial Services.

En septembre 1991, Eric Kohn fut élu Directeur Général et Vice-président du Conseil de Holmes Protection Group, Inc., basé à New York, un groupe qui était alors en défaut de 70 millions USD de dettes envers sept institutions financières nord-américaines. Eric Kohn en mena alors la restructuration, notamment la mise en place d'une nouvelle stratégie d'entreprise, de principes comptables prudents et en éliminant quasiment toutes les dettes. La restructuration permit à Holmes Protection Group de passer d'une situation nette négative de 27 millions USD à la fin de l'année 1991 à un actif net positif de 42 millions USD le 13 août 1992. Il démissionna du poste de Directeur Général en mai 1993, demeurant administrateur jusqu'en juillet 1994.

En mars 2000, il est élu Président du Conseil et Directeur Général de OmniLabs Group Ltd., l'une des principales sociétés privées de biologie clinique située à Londres et déployant ses activités à Stevenage, Londres, Dublin et au Koweït, société qu'il a restructurée et recapitalisée. Il quitte le poste de Directeur Général en mars 2001 après avoir conclu un accord de recapitalisation avec un investisseur privé disposant de compétences dans ce domaine ; il en demeure Président jusqu'en décembre 2001, au moment de la vente d'OmniLabs à Medical Imaging Australasia Ltd., une société cotée à la Bourse australienne.

Il est Associé responsable de Barons Financial Services depuis sa fondation en 1987 et il est actuellement Président d'Omninet International Ltd. aux Bermudes.

De juillet 2003 à juillet 2005, il a été au conseil d'administration de dba, une compagnie aérienne situé à Munich.

En Novembre 2004, il a été élu au conseil d'administration de Avcorp Industries Inc., une importante compagnie aérospatiale, qui est cotée à la Bourse de Toronto.

Le 29 juin 2009 il fut élu Directeur Général et le 9 juillet 2009 Président du Conseil d’Administration de Noventa Ltd, une société minière basée à Jersey et cotée à la Bourse de Londres (LSE AIM) et à la Bourse de Toronto (TSX). Durant son mandat jusqu'en septembre 2011, il a levé $70m de fonds et a transformé la société inactive en une entreprise opérationnelle et quasi profitable.

Il a servi dans la Reserve armée du Royaume-Uni et a pris la retraite avec le rang de Colonel en obtenant la Territorial Decoration. Ensuite il a servi au Royal Auxiliary Air Force pendant deux ans, avec le rang de Wing Commander. Il tient une license de pilote pour multiples moteurs et instruments.

Il parle couramment anglais, français et allemand. Il est citoyen d'honneur de la ville de Londres et de la ville de Glasgow et « Livery Man » de la Worshipful Company of Gardeners (Honorable Compagnie des Jardiniers). Enfin, il est membre du Conseil des Veterans Aid.

CLIVE JENNINGS Maîtrise, Membre agréé de l’Institut Chartered Accountants
CLIVE JENNINGS est né en Angleterre et est citoyen britannique. Ayant accompli des études de finance d’entreprise, il a obtenu une maîtrise en Management de stratégies financières. Il est devenu membre de l’Institute of Chartered Accountants in England & Wales (ICAE&W), après avoir exercé auprès de la société de comptabilité internationale Ernst &Young (E&Y) à Londres. Il a ensuite passé plusieurs années chez Price Waterhouse (PW) en tant que membre de l’équipe dirigeante. Il est également membre du corps enseignant de l’ICAE&W dans les disciplines de finance d’entreprise, de gestion financière, d'audit en assurance et de fiscalité.

Il a vécu et travaillé pendant plusieurs années aux Etats-Unis, aux Caraïbes, au Moyen-Orient et en Europe continentale, travaillant dans le domaine du conseil comptable et dans celui des services financiers ; il a accompli divers mandats en Afrique, en Asie, au Canada, ainsi qu'en Amérique centrale et Amérique du Sud.

Il possède une expérience particulière et étendue du domaine des paradis fiscaux, pour avoir travaillé de nombreuses années à la fois dans ce domaine et dans celui des services financiers et avoir vécu et travaillé aux Iles Caïman. Son expérience inclut des domaines tels que la banque, les trusts, les titres, l'assurance et les services financiers qui leur sont liés, ainsi que les branches du transport aérien, de la santé, de la construction et de la publicité.

Ayant été recruté par un client de PW, il devient directeur général de ce groupe international privé opérant aux Etats-Unis, aux Iles Caïman, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie. Créée à l’origine sous forme d’une co-entreprise entre l’une des principales banques américaines et un groupe de personnes privées fortunées, la société implanta son siège social aux Iles Caïman, ses principales activités touchant les secteurs de la banque, des investissements, de l’assurance, du pétrole, des voyages et de la santé. A ce poste, il fut notamment impliqué dans la vente de la filiale britannique active dans l'assurance, dans la restructuration et le refinancement du principal hôpital privé de Londres et dans la cession de divers actifs du groupe, tels que le rachat par la direction et la fusion des activités de conseil. Il fut responsable de la mise en place des opérations de gestion d’investissements du groupe aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, aux Iles Caïman, sur l’Ile de Man et au Luxembourg. Dans ce cadre, il a accompli diverses missions dans la City de Londres et à Wall Street auprès des principales sociétés de placement de titres et de courtage comme Merrill Lynch, EF Hutton et Prudential Bache. Chacune de ces missions ont duré entre un et trois mois et impliquaient des responsabilités au niveau des salles des marchés, du suivi des transactions et de l'administration.

Il est actuellement administrateur délégué d’EKAS, une société située à Londres et disposant d'une représentation internationale, qui fournit des « solutions de stratégies commerciales ». EKAS est une organisation pluridisciplinaire spécialisée en comptabilité, finance, informatique et dans des domaines connexes, incluant notamment l’externalisation, la gestion intérimaire et les enquêtes d'investigations. EKAS propose un support technique dans divers domaines comme la finance d’entreprise. Les enquêtes d'investigation réalisées ont inclus des contrats à l’étranger avec le Ministère de la Justice des Etats-Unis, la Securities & Exchange Commission et le Federal Bureau of Investigations, ayant permis la récupération de quasiment 10 millions USD.

 DR. ADAM K. P. DRAB MSc (Econ), PhD (Mktg)
Dr. Adam K. P. Drab, MSC (Econ), PhD (Mktg) est citoyen polonais. Il a obtenu un «Maîtrise en science économique» en 1980 et après, en 1991, un «PhD en marketing et psychologie économique» du K. Adamiecki Académie d'Économie. De langue maternelle polonais, il s'exprime très bien en anglais.

En 1989, il a été attribué une allocation du «British Know-how Fund», qui lui a permise to se charger des études avancées/supérieures au «British Institute of Management» à Corby, suivi en 1990 par enseigner comme «Visiting Fellow» dans le département de marketing à la Strathclyde université à Glasgow.

Dr. Drab a commencé sa carrière comme chef de marque cadet/moyen à l'équipe de gestion de produits de Wispa à Cadbury-Schweppes à Birmingham. Puis, il a changé à Curver B.V., un producteur des produits en plastique de grande consommation, où il a travaillé comme directeur national jusqu'à 1988. Pendant travailler à une banque d'investissement en 1994, il a été secondé à la division de banque d'investissement de Banque Austria à Vienne. Il a aussi travaillé à Londres et Paris, où il a obtenu de l'expérience importante en gestion stratégique et en services consultatives pendant travailler à Booz Allen & Hamilton Inc., une société leader global en gestion stratégique. Depuis 2004, Dr. Drab a été employé à Barons Financial Services comme expert-conseil avec la responsabilité Pologne.

Autre repères importants de la carrière de Dr. Drab incluent:
L'INSTITUT DE MARCHÉ ET CONSOMMATION 1980 ­ 1991. Boursier à l'institut du département de commerce, transport et services à l'académie d'économie Karol Adamiecki à Katowice.

CENTRAL EUROPE TRUST CO. LTD 1990 ­ 1995. Comme chef de projet dirigeant, Dr. Drab a évalué et analysé des stratégies d'entrée de marché pour British Gypsum, un producteur global de matériaux de construction, par identifier des partenaires potentiels ainsi que des cibles de rachat. Il a aussi conseillé Heinz, un producteur d'aliments important des États-Unis, en égard de son entrée au marché Polonais. De plus, Dr. Drab a travaillé aux projets d'une grande échelle y compris l'industrie de confiserie et des producteurs de fer.

BUSINESS CONSULTING SP. Z.O.O. 1995 ­ 2004. Employé comme directeur d'investissement responsable d'investissement et de formation. Ses projets les plus importants comprenaient:
Conseil d'investissement pour un groupe d'investisseurs privés en égard d'une acquisition d'un producteur de soie important en Pologne, Silwana S.A., et sa restructuration ultérieure.
Développement du réseau de distribution pour Strzelec Breweries S.A. en lien avec l'acquisition d'une brasserie locale au Sud de la Pologne.
Conseiller South African Breweries, la plus grande partie prenante de Kompania Piwowarska et Duke's Brewery à Tychy, en égard des programmes du dégraissage d'actif et programmes de licenciement lié comprenant plus de 250 employés.
Formuler une stratégie d'entrée de marché pour le conglomérat d'emballage et production sur mesure CCL Custom Manufacturing et mener négociations avec des partenaires industriels et des fournisseurs.
Conseil d'investissement pour un fond d'investissement Americain intéressé à développer des entreprises commerciales basé sur des sources d'énergie alternatives aux secteurs d'énergie nombreux.
Conseil d'investissement et de marketing pour le conglomérat de détaillants hollondais Royal Ahold ­ initier, prendre part aux négotiations et conclure l'acquisition d'un réseau de détaillants polonais pour Royal Ahold.
Développement d'une stratégie de portefeuille pour la compagnie pharmaceutique Polfa Krakow S.A. (maintenant Pliva S.A.) et la formation de sa force de vente.
Création d'une stratégie d'expansion pour producteur de chaussures Befado S.A.
Dessiner une nouvelle stratégie de marketing pour une compagnie importante sur le marché de confiserie en Pologne ­ Mieszko S.A. Cette mission comprenait des négociations avec investisseurs étrangers et trouver des partenaires pour des alliances de marketing.
Établir un programme de marketing couvrant les compagnies suivantes: Polifarb Cieszyn ­ Wroc∏aw S.A. (partie de Total Fina), Browary Tyskie S.A. (partie de SAB), Zepter International, Orbis S.A. (partie de Accor Group), Stamford Sp. Z. o. o. (Filiale polonaise d'une compagnie d'approvisionnement de bureau importante des États-Unis), Icopal S.A. (compagnie Danoise sur le marché de toiture et d'autres matériaux de construction), Woseba Sp. z. o. o. (Compagnie leader sur le marché du rôti de café en Pologne).

Dr. Drab est l'auteur de plus de 50 publications et co-auteur de trois livres. Il est membre du conseil d'administration de nombreuses compagnies polonaises.

 MIKE P. GRANT OBE, MDA, MA, LLB, DPLP, GCGI
Mike Grant, né en 1959, est citoyen britannique. Il a obtenu des diplômes en droit et en pratique juridique professionnelle de l'université d'Aberdeen. En plus, il a obtenu un Maître en Études de Défense de Kings College à Londres ainsi qu'un Maître en Administration de Défense de l'université de Cranfield. Ensuite, M. Grant est gradué du «City and Guilds Institute».

Mike Grant, juriste écossais qualifié, pratiqua à Aberdeen oú il centra sur des clients industriels et privés. Ses procès inclurent des services de secrétaire général et des fondations d'entreprise, des procès criminaux, la conduite des procès pour la défense, le droit de famille inclus divorce et des actes de cession.

Après avoir servi dans l'Armée Territoriale, Mike Grant joignit l'Armée Britannique régulière, et obtint la «Queen's Medal» pour être un gradué distingués. Ensuite, il eut été délégué au Régiment Parachute. Il eut servi en Irlande, au Norvège, en Allemagne, en France, au Canada, aux Etats-Unis et en Afrique dans des rôles exécutifs ainsi que fonctionnel. En 1993, il eut été nommé Chef de Personnel de la 5ième Brigade comprenant 5000 hommes oú il coordonna les opérations quotidiennes d'une formation de combat britannique excellente. M. Grant surveilla la planification d'urgence opérationnelle et dirigea des programmes d'entraînement très rigoureux qui comprenaient plusieurs exercices larges multinationaux à l'étranger et la plus grande opération parachute britannique depuis la Seconde Guerre Mondiale. En 1996, il retourna au 3 PARA et commanda des opérations en Irlande, au Norvège, au Gibraltar et au Canada.

En 1999, Mike Grant changea à l'acquisition de l'équipement de défense. Il travailla au Directorat des Forces Spéciales oú il se fut spécialisé en systèmes de surveillance et de communication pour le SAS et le SBS. Ensuite, il travailla au Ministère de Défense, oú il coordonna un programme d'équipement militaire de £11 milliards. En 2002 il surveilla une série de reclassements opérationnels urgents pour l'Armée Britannique liée à la campagne en Afghanistan qui délivra une capacité de combat excellente. Pour ce projet, il reçut le OBE.

Les adresses de M. Grant incluent la planification stratégique et l'exécution des plans stratégiques en contextes complexes. Il est accompli dans la coordination des équipes multidisciplinaires sous contraintes des ressources et de temps avec l'objective d'identifier et ramasser les besoins essentiels du projet. En plus, Mike Grant est expérimenté en communications, en particulier la production des polices et des papiers stratégiques qui simplifient et clarifient des problèmes complexes.

Il a joint Barons Financial Services en août 2005 comme Vice Président.
Dans son temps libre, il assiste son épouse à gérer son bureau de conseillers juridiques, Grant's Solicitors, qu'ils ont établi en 2002.

 ANTARES REIS BA, MBA
ANTARES REIS, né en 1973, est citoyen britannique et brésilien. Il a obtenu son diplôme en Business Administration, orientation finance, de l’école FGV de São Paulo, Brésil en 1996 et a complété son MBA à la London Business School en 2002. Il dispose d’une expérience pertinente dans le domaine de l’investissement bancaire et du financement d’entreprises, avec une focalisation sur l’industrie de l’aérospatiale et de la défense.

En 1995, Antares a débuté à la HSBC Bank à São Paulo en qualité de conseiller à la clientèle institutionnelle sur les tendances des marchés et responsable des opérations de fonds et de produits dérivés, avant de rejoindre Banco Pactual en tant que Relationship Manager dans le secteur du Private Wealth Management, s’occupant exclusivement du marché de la clientèle privée fortunée.

Il a ensuite rejoint PWC Consulting en 1998 en tant que SAP Finance Specialist Consultant, où il a mené une équipe dans l’implémentation SAP chez un des leaders nationaux de la téléphonie mobile, avant d’être promu Senior Strategy Consultant lorsqu’il a dirigé le projet stratégique d’e-business d’un des principaux fournisseurs d’électricité au Brésil. Il a également travaillé chez McKinsey & Company à Lisbonne en qualité de Corporate Strategy Associate.

De 2002 à 2004, Antares a fait partie du GE Experienced Commercial Leadership Programme, chez GE Capital, où il fût responsable d’un certain nombre de projets à travers le monde, comprenant des initiatives stratégiques et d’améliorations de processus, culminant à sa promotion au poste d’Assistant Vice President de la Commercial Finance Group de GE Capital à Londres en 2005, où il était responsable de l’apprêt des analyses des transactions financières pour les marchés moyens (€25 – 250 millions), destinées au comité de crédit.

Entre 2006 et 2009 Antares fût Vice President auprès de CIT Aerospace & Defence Finance, à Londres, à l’origine de la création de nouvelles opportunités en Europe, initiant des mandats d’investissements bancaires et en apportant des idées innovantes aux investisseurs. Ce fût avec succès qu’il initia de nouveaux mandats et assista tant tôt les aspects achat que vente de transactions américaines, mais où il a également taillé des solutions financières sur mesure pour les clients et sponsors du secteur de l’aérospatial et de la défense. Sa spécialisation comprend la maintenance et les opérations de réparation, les pièces moteurs, les sous-systèmes, l’équipement d’intérieures d’avions, les structures et pièces détachées dans l’aéronautique.

Il parle couramment l’anglais et le portugais et possède des connaissances commerciales de l’espagnol et de l’italien. Il est certifié SAP et 6-Sigma Black Belt et a été parrainé par Rotary International pour recevoir le prix Paul Harris pour des travaux d’intérêt général.

Antares a rejoint Barons Financial Services en juillet 2009 en qualité de Vice Président.

 CARL HENNING KRYSL BBA (Hons.), Diplom-Betriebswirt (FH)
CARL HENNING KRYSL, né 1980, est citoyen norvégien. Il a obtenu son double diplôme en Business Administration de l’ESB European School of Business, FH Reutlingen, Allemagne, et de la Management School de l’université de Lancaster, Grande-Bretagne, en 2004. Il a une vaste expérience de la gestion financière et des fusions et acquisitions, ciblées sur les petites et moyennes transactions en Allemagne et en Scandinavie.

Pendant ses études, Carl Henning a acquis une première expérience professionnelle grâce à plusieurs stages dans différents secteurs, allant de la télécommunication à l’investment banking.

D’octobre 2004 à décembre 2008, il a travaillé chez MCF Corporate Finance GmbH à Hambourg en qualité de M&A Executive où il s’est occupé de diverses transactions, principalement dans le domaine de l’ingénierie mécanique. Pendant ce temps, il fut aussi secondé à leur succursale à Londres, où il acquit une expérience précieuse de la place financière britannique.

En janvier 2009, Carl Henning a rejoint Upsolut Sports AG, basée à Hambourg, en qualité de Director Finance & Controlling, où il était responsable de développer le système de reporting & controlling pour l’ensemble du Groupe, tout en soutenant le directoire sur les questions de stratégies, financières et légales. De plus il était chargé de conseiller la direction sur les projets d’investissements et a activement participé à l’expansion de la société sur le plan international. Faisant partie du Lagardère Group, Carl Henning représentait également le lien financier entre Upsolut et son actionnaire.

Quelques exemples des transactions menées à terme: la vente de Ruukki Stahlservice à Knauf Interfer AG, la vente de Peine Group à Steadfast Capital, l’acquisition de Ruukki Betonstahl GmbH et Ruukki Welbond BV par Al-Tuwairqi Group, la vente de Sauer-Danfoss (Berching) GmbH à Aurelius AG et la vente de Upsolut Sports AG à Lagardère Sports.

Il parle couramment le norvégien, l’anglais et l’allemand et possède de bonnes connaissances du suédois et du danois. En outre, il a servi dans les forces aériennes norvégiennes au centre de commandement des opérations, où il assistait la coordination des équipes et des troupes.

Carl Henning a rejoint Barons Financial Services en mai 2010 en qualité de vice-président.

 EVAN FISHER BSBA
Evan H. Fisher est citoyen américain. Il détient un BSBA en Finance & International Business de l’université de Villanova. Ses études internationales comprennent entre autre un semestre d’études intensifs de la langue et de la culture chinoise à Shanghai en Chine ; un séjour d’été travail-études dans le programme « Business Studies in Geneva » en Suisse ; et un semestre d’été d’étude intensif de la langue italienne à Urbino, Florence en Italie.

Avant de rejoindre Barons Financial Services à plein temps en 2009, Evan a participé au programme de travail parrainé par l’université de Villanova, en travaillant chez Barons Financial Services à Genève durant l’été 2008. Auparavant, il travaillait aux relations clientèle de la TD Bank (anciennement Commerce Bank) en tant que représentant de succursale en parallèle à ses études à l’université de Villanova. Avant cela, Evan a travaillé en tant qu’interne chez Cushman & Wakefield et en qualité de caissier à la Commerce Bank.

Evan parle couramment l’anglais, possède un niveau commercial d’espagnol, d’italien et de chinois et apprend actuellement le français.